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グリーンメディカルで
大切なのは、
国籍よりもチャレンジ精神。

東京本社

海外事業部

2018年入社

J.B.

スタッフみんながとてもフレンドリー。

自分の可能性を試してみたい。常にそう考えていた私は2008年に来日し、英会話スクールの先生をしていました。
それで、さらに自分を高めるために、以前から興味があった医療機器関連に携わりたくて求人サイトでグリーンメディカルを知り入社しました。2018年の7月4日、母国アメリカの独立記念日です。偶然ですけど(笑)。
入社当初は覚えなければいけない内容が多くて少し苦労しましたが、スタッフみんながとてもフレンドリーなので助かりました。年齢が近くて話しやすいですし、いろいろサポートしていただきました。

より成果を出し、貴重な存在に。

私は海外事業部に所属し、海外のバイヤーとの商談や打ち合わせをはじめ、現品のチェック、在庫機器の管理、海外展示会の企画などを行っています。医療機器の販売、配送、物流に関する新しい情報を毎日のようにもらうのですが、仕事をうまく遂行するためには幅広い知識を得ることが重要です。知らなかったことがわかるのはとても楽しいですし、今後もどんどん知識を増やしたいと思っています。
海外事業部はグリーンメディカルで重要なセクションですので、いま以上に成果を出し、自己成長しながら貴重な存在になることが目標であり、やりがいです。

大切なのは、国籍よりもチャレンジ精神。

私のような外国人が日本の企業で働くには、文化や思想の違いがあるので難しいケースがあるかもしれません。でも、海外事業部のスタッフはみんなバイリンガルなので会話や仕事に困ったことはありませんし、他のスタッフもみんないい人ばかり。グリーンメディカルで大切なのは国籍よりもチャレンジ精神です。
また、昨年から社長が変わり、いちだんと雰囲気が良くなりました。これからもっと働きやすくなると期待しています。
新型コロナも収束し、海外事業部はますます忙しくなると思いますので、興味のある方はぜひエントリーしてください。

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詳しくは当社採用担当までお問い合わせください。 会社説明や選考のご案内をさせていただきます。